Thursday, May 28, 2015

The Keeley Consulting Group: Fa grunderna i utvecklingspolitik in Singapore

En policy skulle kunna beskrivas som en grupps satt att gora saker - nagot som avancerar over tiden och sa smaningom blir antagen av nyare intressenter. Det ar ett tydligt uttryck for en organisations stallning i vissa fragor och vagleder sina intressenter om hur man ska uppna sina mal.

Det ar utan tvekan en forutsattning for en organisation som det fungerar som ett monster eller standard att intressenterna kommer att samrada nar det finns en tvist om genomforandet av ett visst beslut. Men att utveckla en politik ar en lang och modosam process.

The Keeley Consulting Group beskriver processen for utvecklingspolitiken som nagot som bygger inte bara pa organisationens kollektiva beslut om vilken riktning man ska ta, men ocksa pa de enskilda synpunkter fran sina intressenter.

For att lattare forsta essensen av att utveckla en politik, har ar en oversikt over grunderna:

- Bestam syftet att en viss politik kommer att fungera i organisationen.

- Delegera ett team for att koncentrera sig pa att driva den politiska utvecklingen framat. Utvecklingsprocessen kan ta flera manader att avsluta sa det bor finnas en plan med uppgifter som skulle gora de uppgifter som kravs och motsvarande tidsperiod for varje.

- Bortsett fran det uppenbara behovet av juridisk radgivning i detta forskningsfasen, kravs det ocksa att lasa officiella rapporter i organisationen och befintlig lagstiftning och policydokument pa narliggande amnen. Ytterligare information kan hamtas fran ett mote med experter eller en undersokning bland berorda parter.

- Forbered ett diskussionsunderlag som innehaller en sammanfattning av alla de uppgifter som inhamtats fran forskningsfasen samt nagra politiska forslag som harror fran dem. En inledande samrad med de berorda parterna maste genomforas for att fa deras synpunkter pa diskussionsunderlaget. Det ar viktigt att alla berorda parter att delta i denna fas for att skapa en vettig politik.

- Efter intressenterna har gett sina synpunkter, ett utkast kan nu framstallas baserat pa samrad.

- Den uppdaterade utkast politiken maste genomga ytterligare diskussion och revidering sa det ar viktigt att fa intressenter feedback igen. Bor behandlas nagra fortydliganden eller semantiska oro pa denna punkt.

- Nar arbetsgruppen har bestamt att alla farhagor nar det galler politik har tagits upp pa ett tillfredsstallande satt, det kan nu slutforas. Den slutliga politiken sedan antas formellt av gruppen i ett mote. aven for antagande scenen for att arbeta, politiken bor effektivt formedlas alla i hela koncernen, vilket gor att varje aktor ar val informerade om dess genomforande.